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Elise, animatrice socio-éducative à Lagny

S’il y a bien un métier indéfinissable c’est celui d’animatrice socio-éducative à RELAIS JEUNES. Ce métier consiste principalement pour moi à être en rapport avec l’humain, il n’y a donc rien de plus complexe et donc de plus intéressant car cela implique une sans cesse adaptation, ouverture d’esprit et remise en question.

Emilie et Séverine, animatrices socio-éducatives à Serris

Les fondamentaux de notre métier s’articulent autour de l’Education populaire, valeurs essentielles pour comprendre l’histoire des résidents accueillis. Nos champs d’intervention dans les domaines de la vie quotidienne permettent aux résidents d’accéder aux droits, à la culture, aux soins … tout en restant acteurs de leur projet.
Chez Relais Jeunes, la convivialité, le partage, le plaisir d’être ensemble, la chaleur humaine sont les maîtres mots d’un accompagnement socio-éducatif réussi. Notre épanouissement professionnel est empreint de l’accomplissement et de la finalité du parcours résidentiel des jeunes.
Le suivi individuel et les animations collectives demeurent indissociables afin de permettre à chaque résidence de se créer une identité et aux résidents de se sentir « comme à la maison »

Nathalie, assistante de gestion à Lagny

Le métier d’assistant de gestion chez Relais Jeunes est tellement riche qu’il est difficile de le décrire dans le détail 😊 Pour moi, le rôle principal de l’AG est d’Accueillir (physiquement/téléphoniquement/numériquement), Informer, Aider, Orienter. Mais c’est aussi :

• Assurer la gestion locative et financière de la structure
• Faire le relais jeunes/équipe et inversement
• S’informer sans cesse pour informer et aider les jeunes
• Communiquer communiquer communiquer au sein de l’équipe pour assurer la bonne marche de la structure, ceci à tous les niveaux. Le métier d’assistant de gestion chez Relais Jeunes est un métier très enrichissant autant sur le plan professionnel que personnel. Pourquoi ?
• L’AG est entièrement autonome sur son poste, sait ce qu’il a à faire et travaille sans attendre d’instructions (sauf cas particulier)
• Le poste de l’AG est pour moi le point central de la structure et de l’équipe : c’est lui qui est tout le temps présent (horaires de journée), qui accueille, aide, informe et fait le relais auprès de l’équipe. Il est pour ainsi dire au courant de « tout ». Il est important pour moi qu’il connaisse bien les jeunes afin de pouvoir agir et réagir en fonction d’eux. C’est la raison pour laquelle il me semble très important de communiquer au sein de l’équipe. A Lagny nous communiquons beaucoup par mail dès que quelque chose nous semble important de façon à ce que tout le monde soit « informé » de « tout », indispensable pour créer une cohésion d’équipe mais aussi une polyvalence, indispensable étant donné les différents horaires de chacun.
• C’est un poste enrichissant car non figé dans les tâches et le savoir. Il évolue sans cesse. L’AG peut faire face tous les jours à des situations nouvelles, peut devoir répondre à des questions dont il ne connait pas la réponse et doit donc s’informer sans cesse pour pouvoir répondre aux jeunes.
• Aucune journée ne se ressemble donc il n’existe pas de monotonie dans le poste.
• L’AG communique et a des relations avec tous les corps de métier, ce qui rend son travail encore plus enrichissant.
• Pour moi, l’AG est le bras droit du Directeur d’Etablissement mais aussi le bras droit des animateurs (ou le bras gauche ? 😊)

Mon métier à Relais Jeunes me plait aussi car j’ai vraiment l’impression que notre travail est basé sur la confiance. J’ai l’impression que mes compétences sont reconnues – je peux être consultée par tous les corps de métier, mais aussi par les jeunes, pour donner des conseils basés sur mon expérience, mon savoir, mes compétences. C’est donc un poste très valorisant pour moi.
Plus généralement, Relais Jeunes reste à l’écoute de ses salariés et met tout en œuvre pour adapter le travail de chacun aux évolutions sociétales. Je me sens « connue » et « reconnue » chez Relais Jeunes qui est, on peut le dire, toujours dans la bienveillance.

Aurélie, chargée de communication au siège

Je suis chargée de Communication. Sous ce terme assez vaste se cache une fonction qui l’est tout autant, puisque la communication fait partie de notre quotidien. En lien avec les différentes directions fonctionnelles et opérationnelles, le poste de communication contribue à développer et entretenir une culture collective en favorisant la circulation de l’information. Pour le définir nous pouvons le diviser en 2 parties :

• Communication interne : relais d’informations générales entre le siège et les différents sites, création de tous supports et veille à une harmonisation dans les pratiques et de l’utilisation des outils de communication au sein des établissements (notamment dans le respect de notre charte graphique), organisation d’évènements en interne pour permettre de garder le lien et une cohésion entre les sites éloignés géographiquement.
• Communication externe : veille et mise à jour des réseaux sociaux et site internet, création d’articles de presse, participation aux forums emploi/logements afin de faire connaitre et/ou rester visibles dans le département. Organisation d’évènements avec les partenaires.

Collaboration, créativité et adaptabilité sont les maîtres mots du poste de Chargé.e de communication.

Stéphanie, assistante RH au siège

Le métier d’Assistant.e RH est aussi intéressant qu’important car étant au cœur de l’association, le service des ressources humaines est primordial.
Relais Jeunes étant une association à taille humaine, elle permet d’être polyvalent(e) et d’avoir des missions variées et non ciblées. La diversité de ce poste apporte beaucoup d’enseignements du fait de l’évolution des pratiques et des lois.
Au-delà de l’aspect administratif, il est enrichissant humainement car il permet d’être en relation avec tous les services et établissements de l’association, et de ce fait l’ensemble des salariés. J’apprécie particulièrement cette proximité avec l’ensemble de mes collègues de l’association et le fait que tout le monde se connaisse.